
马小英女，回族，34岁，中共党员，大专学历，现任化隆特殊教育学校副校长，1989年7月参加工作，在普教任过大队辅导员，班主任等工作，自1998年10月开办特教班以来任负责人，当时只有聋哑生7名，为了能让更多的残疾儿童学习文化，她带着同事们走乡串村，大力宣传，在文化落后，交通不便的山区，他们翻山越岭，挨家挨户，摸清残疾儿童分布情况，并艰辛万苦地把党的温暖送到了每一位残疾儿童的家中，她的行动感动了许多残疾儿童的家长，在2001年5月20日，30名特殊儿童和他们的家长参加了化隆特殊教育学校的挂牌庆典，她所付出的是常人难以想象的“爱心”、“耐心”和“奉献之心”，二00二年四月特殊学校又招收了30名孤儿，这些孩子们是不幸的，因为他们的世界永远寂静，他们从小失去了双亲，这些孩子又是幸运的，因为他们同样感受着有这些，“以校为家，视孩子如亲生骨肉慈母的关怀和呵护”，如今的她用助残扶弱的爱心谱写了一首首感人至深的颂歌。她的工作得到了肯定，并在二00二年四月二十日荣获“海东地区第二届十大杰出青年”的光荣称号。	马成俊男，撒拉族，39岁，中共党员，大学本科学历，青海民族学院民族研究所直属党支部书记、副所长，硕士研究生导师，教授。近几年来，他一直从事研究生教育和民族研究工作，在教学、科研和管理方面，他勤于思考、善于学习、勇于创新并勤于实践，取得了突出的成就，先后被评为青海民族学院优秀共产党员、获得了青海民族学院教学优秀成果二等奖、青海省优秀教师奖并被青海民族学院评为“十大杰出青年”、“十大师德标兵”，他的科研成果先后荣获青海省第四届哲学社会科学优秀成果三等奖、二等奖，他所带领的大学生社会实践小分队被团中央、教育部联合评为“全国优秀小分队”，他本人被团省委、省教育厅、省委宣传部评为青海省暑期社会实践优势指导教，被团省委、省委宣传部、省总工会联合评为“青海省十大师德标兵”，2002年5月，由于马成俊同志所取得的显著成绩，荣获教育部第三届“全国高校青年教师奖”，原中共中央政治局常委、国务院副总理李岚清同志亲自为他颁发了证书，2003年初，由他主编的专著《循化县社会经济可持续发展研究》一书荣获教育部第三届全国高校人文社科优势成果三等奖。马成俊同志在进行孜孜不倦的教学的同时，先后在国内外学术刊物上发表了50余篇学术论文，出版专著8部，受到国内外学术界的广泛关注。	夏忠男，汉族，现年41岁，中共党员，教授级高级工程师，毕业于陕西机械学院水利系，参加工作后先后任中国水电四局技术员、科长、处长、副局长、局长，现任黄河上游水电开发有限责任公司总经理。他的长期的水电施工组织管理中，突出科技是第一生产力，注重科学技术向现实生产力的转化，他主持研发的大跨度预应力大梁施工技术和高边坡、大吨位岩锚工艺，不仅在龙羊峡、李家峡等大型水电站建设过程中发挥了重大作用，至今还被广泛应用于水电建设和其他工程领域。在组织领导公伯峡水电站建设过程中，他大力开展设计优化，在全国首次采用旋流消能方案，在面板堆石坝施工中实施挤压墙技术，在提高了工程质量、进度的同时大大降低了工程造价，而且水电站的安全文明施工管理居全国在建水电项目领先水平。多年来，夏忠同志的7项科研成果获得能源部、电力部和青海省科技成果奖，6篇学术论文的国内有影响的科技刊物上发表。在企业管理中，夏忠同志具有较强的前瞻性和开拓创新精神，他主持制定了黄河上游水电开发规划和企业发展战略，突出重点抓好公伯峡、拉西瓦等项目的实施，形成了黄河上游水电开发建设、前期准备、资源储备的有序衔接，大大加快了开发进程。在内部管理中，他强化基础管理，注重管理创新，企业的安全生产局面长时期稳定。深化企业改革，建立健全了激励约束机制，工作效率大为提高。面对经营形势严峻的局面，他在努力改善外部经营的同时，眼睛向内，深挖潜力，不断降低成本，提高经济效益。公司成立三年上缴利税6亿余元，为青海地方经济发展做出了突出贡献。	陈志远男，34岁，91年进入中房集团银川房地产公司；92年抽调银川高新技术产业开发区规划土地管理局，主抓开发区总体规划和控制性详规的制定及参与规划管理工作；94年调回中房银川公司历任计划经营科科长、经理助理及副经理；98年公司实施异地开发经营战略，进入西宁进行市场调查，并于同年组建青海省中房集团银川房地产公司，任总经理；2002年当选西宁市政协委员。在他的领导下青海省中房银川公司已完成南小街一、二期15万m2，合格率100％的全省名牌住宅小区的开发、销售工作。一、二期工程2000年被市政府授予“西宁市危房改造示范街”、2001年被评为“物业管理示范小区”、“精神文明建设示范小区”、2002年被省建设厅荣评为“省级优秀物业管理小区”，胡锦涛主席也于2002年5月到小区参观。投资4.8亿元的三期“国际村”已于2002年9月开工建设，12月21日开盘预售当天便突破千万大关。近期正着手在所建社区内开展“青年文明社区建设”活动。 2002年公司被评为“省级优秀房地产开发企业”、“青海省创名牌企业”、“青海省无投诉企业”，下属物业公司也被授予“省级优秀物业管理企业”荣誉。这一切无不凝聚着他的心血。近年来他代政府垫资3000万元修建南小街、果洛路、乐都路；捐赠南小街新落成价值176万元的幼儿园给省妇联；向高校贫困生捐资20万元；在西宁三中设立奖学金；为社会居民提供福利保障并吸纳贫困家庭劳动力参与小区管理；出资组织小区群众和公司员工到杨沟湾植树；组织成立“非典”检测站，向居民无偿发放家用消毒液；着手贫困中小学生“一帮一”助学公益活动。

周卫军男，汉族，38岁，大学学历，高级经济师。现任汇吉（集团）实业有限公司董事长。在党的富民政策指引下，从西宁地区高层建筑供贷起家，以诚信为本，以信誉开拓市场积累原始资本，在参与公伯峡建设中连续2年被公伯峡水电站指挥部评为“最佳供应商”。2001年，他投资2000多万元建成青藏铁路全线“设备最好，质量最高，产品质量最好”的洞式爆破法的采石场。投入近500万元用于环保，每年使1000多平方米植被免遭破坏，将破坏程度降低到了最低点。他服从大局，不惜环保投入，积极主动进行植被恢复方面的试验工作，并将“环保第一”始终贯穿于采石场的生产及员工管理工作之中，使员工人人做到“像爱护自己的生命一样爱护每棵草、每个动物”的要求，得到了各施工单位的一致好评，格尔木市政府、国土资源和环保部门给予高度评价。先后投资近10余万元，用于资助湟中县、互助县的学生完成了小学、中学学业，添置教学设施。安置40余名贫困大学生在公司工作，安置115名下岗青工在他的公司实现再就业。周卫军作为一名青年民营企业家，积极投身“西部大开发，青海大发展”的热潮，锐意改革创新，致富思源，富而思进，他怀着强烈的社会责任感和大局意识，以实际行动弘扬了中华民族扶弱济困、助学重教的优良传统。	杜玉红男，汉族，40岁，中共党员，中专学历，现任省铁卜加草改站站长。 2002年受组织委托来到了省铁卜加草改站，面对欠债70多万元，职工人均负债1万余元，职工对省铁卜加草改站存在失落，无望、渺茫，低下的温饱问题紧紧围绕着每个职工的家庭的现实，他首先，从根本上打破了事业单位计划经济模式下传统的经营方式和管理方法，向市场、经营、管理要效益，打破了长期束缚单位发展的“铁饭碗”，职工工作中的“大锅饭”，进行彻底的机构改革和人事制度的改革，并借助国家实施西部大开发，退耕还林（草）这一良好的机遇，抓住科技优势，进行技术有偿服务和指导，并大胆启用人才，将现实的科研成果转化为生产力，亲自参加青海湖农万亩优质饲草基地建设，刚察县部分荒山坡的综合治理，这一实践得到了成功，使省铁卜加草改站经济效益以每年30多万元的利注递增，仅2002年省铁卜加草改站年创利润100多万元，这一举动，拓宽了省铁卜加草改站发展道路，而且也使职工生活有明显提高，转变和更新了职工传统的思想观念，也为职工今后如何“兴站富民，共同富裕”找到了一条有效途径。他还关心职工生活，乐于助人，经常资助困难职工，关心离、退休职工，时常走家串户问寒问暖，并为职工办理了多年想办而均未办成的职工医疗保险问题，从而根本解决了职工的后顾之忧，这些举动得到了广大职工群众的爱戴和拥护。他积极推行站务，财务、廉政、人员任用公开制度，提倡科学化、民主化、透明化的工作制度，多次得到公司领导、有关部门的表扬和在全公司范围内推广。	杜德志男，汉族，39岁，中共党员。1989年7月毕业于中国农科院研究生院，现任青海省农科学院春油菜研究开发中心主任（研究员）。由于工作突出他于1997年获青海省首届青年科技创业奖；1998年获国家科委颁发的振华、王义锡科技扶贫奖；2000年被评为全国先进工作者；2001年被评为全国农业科技先进工作者；2001年－2002年被科技部聘为科技成果转化基金委员会委员；2001年被青海省科技厅特聘为农业科技专家顾问。2001年批准为享受国务院特殊津贴专家。杜德志同志工作至今虽然只有短短的13年时间,但他执著追求，在学术上有较深的造诣，取得丰硕成果，是目前我国春油菜杂种优势利用研究的学术带头人。从“八五”至“十五”期间他先后主持了多项省重点和农业部项目。先后发表学术论文20多篇，获得省科技进步奖3项。其中“甘蓝型双低油菜青油14号的选育与推广”1999年获青海省科技进步二等奖；“白菜型油菜533A雄性不育材料的发现研究和利用”1999年获得省科技进步四等奖；“青油331的选育与推广”2002年度获省科技进步一等奖，该品种是我国春油菜区第一个具有实用价值的双低杂交种，同时也实现了我省农作物杂种优势利用研究零的突破，并达到国内先进水平。继“青油331”之后又培育出了“青杂二号”和“青杂三号”，以上品种在省内及省外已大面积示范推广，创造出了巨大的经济效益和社会效益。	张生贵男，汉族，38岁，中共党员，大专学历，高级工程师，现任青海路桥股份有限公司副总经理兼第三分公司经理。先后担任过质量主管技术员、副队长、队长、副处长、项目经理、公司副经理，由一名普通的工程技术人员走向了企业领导岗位。17年来，在他投身青海公路交通事业以来，他始终脚踏实地、满腔热情，先后参与修建了河南露水河大桥、合肥合宁高速公路、省内第一座公路隧道－－隆务峡隧道、五河公路、227国道、214国道、109国道、省内首条高速公路平西路基和马平路面工程的施工。2000年在他的带领下所在项目部完成产值5400万元，由于工作业绩突出2001年他被认命为第三公司经理，两年来共完成产值4.8亿元，实现利润1744万元，上缴利税1806万元，他参加的这些工程经建设单位验收，工程质量均被评为优良工程，受到较高评价。今年上半年承览工程产值2亿元，…… 他先后被省交通厅、路桥总公司、分公司评为“先进生产工作者”、“优秀项目经理”等荣誉。1999年被青海省总工会评为“科技攻关能手”；2000年被评为全省“九五”建功立业先进个人；2000年所在的项目部被团省委授予“全省青年文明号”标杆单位；省交通厅评为“精神文明示范窗口”先进集体；他主持的《平西高速公路桥梁挖孔桩基础技术研究》此研究技术荣获团省委“创新、成效”成果二等奖；2001年被省交通厅评为“安全生产”先进单位；2002年被团省委评为“全省优秀青年企业家”；省青联委员；第十五届城西区人民代表等荣誉。

余绍水男，汉族，39岁，中共党员，1985年毕业于石家庄铁道学院，现任中铁十二局集团副总工程师、青藏铁路指挥长兼党委书记。面对青藏高原施工“生存、冻土、环保”三大世界级难题，他坚持“以人为本”，超前谋势，构筑起严密的后勤医疗保障体系和队伍管理体制，确保了施工队伍“上得去、站得住、打得赢、下得来”。他科学布局，精确计算，大胆采取专业化施工，工厂化作业的集约型生产，投入1000多台大型机械和运输车，在8个月的有效工期内完成73公里线路（桥梁近22公里）主体施工任务，占全线总工程量的近四分之一。他合理规划，严格管理，加强环保。不惜重大损失，在施工黄金季节两次下令为藏羚羊每繁殖迁徙停工让道，有效维护了高原生态平衡。他亲历亲为，率先垂范。忍受严重高原反应，高烧39°坚守岗位，扭转了施工被动局面；冒着生命危险下到直径1.5米，深20米的桩孔解决技术难题。他热爱青海人民，带头捐款援建唐古拉希望小学，接纳青海民工3000余人，有力地支持了西北地区人民脱贫致富的工作。他所率领的指挥部连续两年赢得全线评比第一名，荣获铁道部“火车头奖杯”、青海省“环境保护先进集体”和“劳务用工”、“爱国卫生”先进单位；他本人荣获铁道部“火车头奖章”，共青团中央授予他“保护母亲河先进个人”，是中国铁道建筑总公司劳动模范和“十大杰出青年”。	高军林男，汉族，36岁，大学文化程度，1989年毕业于青海医学院医疗系，1989年8月参加工作，现任青海红十字医院急救中心副主任、外科副主任、副主任医师。他在工作中始终刻苦钻研业务，兢兢业业，认真负责，爱岗敬业，急救科的工作性质是高风险、高强长，工作随机性很大，他不管白天黑夜随叫随到，为医院科室的发展，为病人的救护付出了自己的心血，在成批危重症患者和突如其来的各种天灾人祸的救援中，他都能积极踊跃地战斗在最前沿。十几年来在医疗工作中辛勤耕耘和经验的积累，他先后发表学术论文近十篇，他参与开展的新技术有6项被评为省内先进新技术奖，一项新技术荣获2001年度青海“黄河杯”青年创新创效成果三等奖；曾连续三年被评为院级先进个人，2002年度被评为全省卫生系统先进个人，本院首任病历督察组组长，对医院的病历质量的提高及医院的达标上等级作出了贡献，获得医院嘉奖。在到玉树长途抢救危重病人的途中，他更是表现出了一个人民警察、一个医务工作者大无畏的救死扶伤的人道主义精神，得到上级领导和医院的嘉奖。今年春季突如其来的“非典”肆虐中华大地，为阻击“非典”成立发热门诊，高军同志身为急诊科主任，首先带领全科医护人员给院党委下了请战书，坚决要求到阻击“非典”第一线去，誓于“非典”战斗到底，院党委将他第一批派到发热门诊，十五天的时间他和战友们共收治发热病人近200名，为青海人民的健康，为力保青海这片净土做了出贡献。在十几年的急救工作中，他怀着对事业的崇敬，对高原人民的热爱，在平凡的岗位上为人类的健康事业奉献着自己的一片爱心，谱写出询丽的青春之歌。